35 godina borbe za dostojanstvo: Sindikat medicinskih sestara i tehničara obilježio veliku obljetnicu

Kroničan nedostatak kadra i prebacivanje poslova ugrožavaju opstanak javnog zdravstva.

Prije 35 godina osnovan je Hrvatski strukovni sindikat medicinskih sestara i medicinskih tehničara (HSSMS-MT) koji se predano bori za dostojanstvo struke. Na svečanom obilježavanju obljetnice u zagrebačkom hotelu Westin istaknuto je da je HSSMS-MT tijekom svog djelovanja mnogo učinio za zaštitu radnih prava medicinskih sestara i tehničara te je postao važan dio hrvatskog sindikalnog pokreta i zdravstva.

U prigodnom govoru predsjednik HSSMS-MT-a Harolt Placento zahvalio je svima koji su dali doprinos u stvaranju i radu Sindikata. Istaknuo je da istinsku snagu organizacije čini svaki njezin član, bez čijeg bi povjerenja Sindikat bio samo mrtvo slovo na papiru, a ne snažan glas koji se bori za dostojanstvo struke.

„Izazovi s kojima se danas suočavamo više nisu samo sindikalni ili profesionalni, nego postaju društveni problem i pitanje opstanka javnog zdravstva“, pojasnio je Placento.

Podsjetio je da Sindikat godinama upozorava na kroničan nedostatak medicinskih sestara i tehničara te na činjenicu da obrazovni sustav nije dovoljno povezan sa stvarnim potrebama zdravstva.

„Nedostaje jasna strategija razvoja sestrinstva i dugoročno planiranje kadrova, a istovremeno zdravstveni sustav postaje sve kompleksniji te traži sve više znanja i kompetencija“, objasnio je Placento.

Upozorio je da je jedan od problema današnjeg sustava i takozvani task shifting. Naime, poslovi se prebacuju na medicinske sestre i tehničare bez jasnih granica odgovornosti, bez dovoljnog broja zaposlenih i bez stvarne organizacijske podrške.

Placento je istaknuo da Sindikat priznaje i dobre korake, a ne samo da kritizira. Među značajnim iskoracima proteklih godina naveo je povećanje plaća čime se vrednuje rad medicinskih sestara i tehničara, ulaganje u obnovu i modernizaciju bolnica te dio reformi koje su unaprijedile obrazovanje i profesionalni razvoj.

„U proteklim godinama napravljeni su određeni iskoraci u povećanju koeficijenata i materijalnih prava zaposlenih u zdravstvu. Ipak, moramo reći da to nije dovoljno jer su, paralelno s pozitivnim pomacima, problemi u sustavu postajali sve ozbiljniji“, upozorio je Placento.

Naveo je da je sustav potrebno mijenjati ozbiljno i dugoročno uz jasne strategije kako bi se zaustavio odlazak kadra iz struke i iz Hrvatske. Potrebno je osigurati jasnije vrednovanje rada, pravednije koeficijente, unaprijediti uvjete rada te pravedno priznavati razinu obrazovanja. Nadalje, sestre i tehničare treba rasteretiti suvišne administracije kako bi se mogli vratiti pacijentu i svojoj struci.

„Ono što je ključno, moramo vratiti dostojanstvo profesijama koje drže sustav živim. Socijalni dijalog mora biti stvaran, a ne samo formalnost. Želimo biti partneri u tom dijalogu, želimo suradnju te odgovorna i dugoročna rješenja. Od mjerodavnih očekujemo hrabrost, dugoročnu strategiju sestrinstva i ozbiljno ulaganje. Očekujemo sustav koji neće trošiti ljude dok ne izgore, jer nijedan zdravstveni sustav ne može opstati ako izgubi ljude“, dodao je Placento. Poručio je da medicinske sestre i tehničari ne traže privilegije, nego poštovanje i dostojanstvo.

Načelnik Sektora za primarnu zdravstvenu zaštitu Uprave za zdravstvenu zaštitu Ministarstva zdravstva Damir Važanić istaknuo je da je 35 godina djelovanja HSSMS-MT-a značajan jubilej. To je razdoblje u kojem se hrvatski zdravstveni sustav mijenjao i suočavao s brojnim izazovima. Naveo je da je Sindikat kroz kolektivno pregovaranje, prijedloge, upozorenja i socijalni dijalog dao značajan doprinos zaštiti prava svojih članova, ali i jačanju dostojanstva sestrinske profesije.

Na svečanosti je prikazan film o djelovanju Sindikata, a uz članove HSSMS-MT-a, događaju su nazočili predstavnici drugih sindikata i stručnih udruga.

Priče s terena: Profesija utemeljena na empatiji i odricanju

Jedna od medicinskih sestara je Sanela Keserović koja već 36 godina živi svoj posao, a radi u Općoj bolnici Karlovac na Odjelu oftalmologije. Naglasila je da je u današnjem turbulentnom vremenu brza tehnološka napretka izrazito zahtjevno biti medicinska sestra.

„Čast mi je što se kao članica Hrvatske komore medicinskih sestara i članica Sindikata mogu boriti za sestrinstvo jer je ta profesija još uvijek u razvoju. Obilježena je solidarnošću i empatijom“, rekla je Keserović.

Naglasila je da u njezinoj obitelji nitko nije bio medicinska sestra, ali joj je otac bio veliki poticaj da izabere humano zanimanje. Posao sestre ne bi mijenjala nikada i uvijek bi ga ponovno izabrala.

Medicinska sestra Antonija Antolić zaposlena je u KBC-u Sestre milosrdnice na Klinici za psihijatriju.

„Već 30 godina radim kao medicinska sestra. Ako nema ljubavi za taj posao, ne može ga se ni raditi. To je iscrpljujući, zahtjevan i predan rad, a u njega me odveo entuzijazam koji sam zadržala do danas“, ispričala je Antolić.

U Klinici za ženske bolesti i porode KBC-a Zagreb već 23 godine radi Branka Brozović. Svoj posao iznimno voli jer se sastoji u pomaganju drugima. Naglasila je da je oduvijek željela biti medicinska sestra i sretna je što joj se san ostvario.

Ivan Večerin radi već 20 godina kao anesteziološki tehničar u Općoj bolnici Dubrovnik. Za svoj posao kaže da je lijep, ali težak i odgovoran. Naglasio je da je teško raditi s obzirom na stresne situacije i izražen nedostatak medicinskih sestara i tehničara.

Ivica Bračko deset je godina zaposlen u Nastavnom zavodu za hitnu medicinu Varaždinske županije. Naglasio je da je posao zahtjevan, ali ga ispunjava zadovoljstvo nakon uspješne intervencije. Međutim, intervencije nažalost nisu uvijek uspješne, što utječe na čovjeka.

„Prije devet godina imao sam jednu tešku intervenciju kod djeteta i sjećam se nje kao da je bila jučer“, ispričao je Bračko. Volio bi da su radni uvjeti bolji, ali zadovoljan je svojim poslom i ne bi ga mijenjao.